3 часа

- Управление персоналом. - Стратегический и операционный HRM.
- Задачи HR-стратегии.
- Типологии управленческих ролей.
- Ситуационное лидерство Херси и Бланшара
- Управление вовлеченностью и влияние персонала на бизнес-результаты.
- HR-тренды через призму опыта зарубежных и российских компаний.

Корпоративная культура: формирование и трансформация

Корпоративные и управленческие компетенции: от разработки модели до бизнес-
эффекта.

3 часа

3 часа

- Суть корпоративной культуры: инструменты внедрения и трансформации.
- Элементы корпоративной культуры и реальные кейсы успешных компаний.
- Корпоративные ценности: как разработать, разъяснить и внедрить в ежедневную работу.
- Теория поколений в HR.

- Модель компетенций: определение, типология и инструменты применения.
- Оценка персонала и мотивация на результат.
- Корпоративные и управленческие компетенции: определение и реальные кейсы.
- Модель компетенций WAVE
- Матрица результативности-потенциала 9 BOX

HR-стратегия: что это и как формируется успех

Мы также готовы организовать и провести обучение по вашему запросу

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: HR